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社保繳費還要“上浮”多久

  □武潔   步入2015年,記者梳理,全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標準。與2014年相比,用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。(1月4日《經濟日報》)   就連國務院副總理馬凱也於近期公開表示,現在的養老保險繳費水平確實偏高。不過,這仍然擋不住社保繳費標準繼續上漲的衝動。社保繳費基數的上漲,顯然不應沒有上限,尤其是當社保占比已然高達工資總額的40%至50%,恐怕也不能以社保“差錢”作為繼續上漲的理由。現實中,工資漲不過社保,甚至因為社保的反向吞噬效應,名義工資漲了,真正拿到手的反而縮水了,更是令人難以接受。在企業那頭,過高的社保占比更是成為重負,招人成本增加,就業市場難免受到波及。再加上即收即支的社保策略下,個人繳納的社保,其實是當期就花掉了,個人賬戶上的空賬則有待後人來填補。   社保繳費基數標準上浮,固然不乏客觀因素,或許也能暫時緩解社保即收即支的眼前缺口,只不過,假如社保體系自身不走向完善,不真正去填補空賬,坐實社保個人賬戶,僅僅是社保繳費占比上浮,不僅不能從根本上改變社保問題,恐怕只能讓社保的缺口不斷加大,危機不斷累積,這其實比社保基準上浮本身更令人擔憂。   本稿件所含文字、圖片和音視頻資料,版權均屬齊魯晚報所有,任何媒體、網站或個人未經授權不得轉載,違者將依法追究責任。  (原標題:社保繳費還要“上浮”多久) .
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